Rol de la administración en el desarrollo de las sociedades

Entre las bases que componen a una sociedad encontramos a la “Administración”, y ella está reflejada desde que se formaron los primeros grupos humanos, siendo indispensable cuando se buscaba establecer un orden social, pero también para lograr metas a través de la coordinación de sus individuos.

En la actualidad entendemos a la Administración como ese conjunto de procesos en donde se planifica, organiza, ejecuta, coordina y controla a manos de un organismo social con la finalidad de alcanzar sus objetivos. Es decir, se trata de un conjunto de acciones que deben ser realizadas con el objetivo de alcanzar una meta.

Ahora bien, ¿Qué entendemos por  sociedad? Esta viene a ser el conjunto de individuos que comparten fines, conductas y cultura, y que logran una relación al interactuar entre sí, de manera cooperativa, a fin de formar un grupo o una comunidad. Un ejemplo podría  ser una ciudad, una empresa, entre muchas más.

El ser humano creó las sociedades

Desde su aparición, la raza humana sintió la necesidad de agruparse en sociedad, lo que resultó algo esencial. Desde sus inicios se encontraban organizados jerárquicamente, en donde el jefe generalmente el más fuerte y\o sabio del grupo, era quien ocupaba el poder. Del mismo modo, dentro de la sociedad se hizo necesaria la creación del orden, y la organización, de esta manera fue como surgió la administración, casi a la par del surgimiento de los grupos humanos.

Cuando se trata de la administración, esta es definida como el proceso de diseñar y mantener un ambiente donde las personas trabajan en grupos y alcanzan con eficiencia las metas que han sido seleccionadas. La administración nos ayuda con la planificación, organización, dirección y control de las ideas a fin de crear un orden. De ella se puede deducir que: 

Planificar: significa que se seleccionan objetivos y las acciones que se llevarán a cabo para alcanzar los objetivos.

Organizar: consiste en establecer una estructura dentro de un grupo, en este caso la sociedad, para tener conocimiento de que papeles se van a desempeñar.

Dirigir: se trata de la influencia que se ejerza en las personas a fin de que contribuyan a alcanzar los objetivos de la sociedad.

Control: se logra al medir y corregir las acciones que realizan los individuos inmersos en la sociedad con el fin de observar que sus acciones estén ajustadas a los planes.

Otro concepto que se maneja en la administración es la jerarquía, pues ésta ayuda al establecimiento de prioridades dentro del grupo y a establecer niveles organizacionales, y de esta manera se elige lo más importante. El liderazgo también resulta un aspecto muy importante debido a que, para que una sociedad se encuentre bien dirigida, es necesario un líder.

Finalmente nos encontramos con la comunicación, que es un aspecto esencial tanto para la sociedad, como para la administración. La comunicación resulta relevante en la selección y evaluación de posibilidades. De manera similar el liderazgo eficaz y la creación de un ambiente conducente a la motivación van a depender de la comunicación. En consecuencia, la comunicación es la que hace posible la administración.

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